中国温泉旅游
2015年10月27日下午,大连市水疗协会换届选举于大连泰达美爵酒店3楼会议室举行,本次会议主要内容有三大部分:一:由会长对上一届大连水疗协会的工作做汇报演讲;二:投票选举产生新一届大连水疗协会领导团队;三:交流讨论,为大连市水疗行业的发展制定计划及目标。
参与本次会议的领导及嘉宾有:大连市服务业委员会王全慧处长、大连市民政局民间组织管理局付黎副局长、大连市服务业委员会杨宝森调研员、大连泰达美爵酒店总经理杨连军先生、大连水疗协会理事会成员、协会会员共计45人。
一个行业的兴起于壮大是需要时间,要探求的过程。从最开始的一个想法,通过数位甚至更多的业内先驱在不断的摸索寻求发展壮大之路的。孔子曰:“吾日三省吾身”,所以说总结、反省是人类进步的“阶梯”。一个行业的发展是反省过去,改变现在,成就未来的过程。所以“总结”对于行业的发展是至关重要的。
会议期间大连市水疗协会会长孙莉女士对上一届的工作作出了回顾总结。主要有以下几点:
一、夯实“地基”,为未来行业发展壮大奠定基础
基础没有打好,规划的未来再好也是镜中花,水中月。所以必须把基础工作做好。上一届协会在基础工作方面取得了以下的工作:
1、与国际水疗协会、世界温泉与气候养生协会取得联系,逐步与世界级水疗行业协会接轨。
2、与东北三省职业学校建立关系,希望更多的新鲜血液注入到水疗行业中,为水疗行业的蓬勃发展打下良好基础。
3、到各大院校进行宣讲。让更多的社会各界人士正确认识水疗这一行业。同时孙莉会长及王红副会长被大连外国语大学聘为讲课教授。
4、完善宣传平台的构建。例如建立了大连市水疗协会网站(www.dalianspaassociation.org.cn)、确定协会logo。注册微信公众平台(dalian_spa)等, 审定通过职业技能芳香保健师徽章。
二、严格遵守协会章程,强调协会的专业性
严格要求人员构成,严格按照民政局要求进行财务审计,严格按照协会章程办事。在全国首次倡议并发起《芳香保健师行业自律公约》时刻提醒着从业人员我们是专业、有职业操守的。
三、加强行业交流, 扩大水疗协会影响力
水疗协会成立之初,举办水疗高峰论坛,邀请国内外专家齐聚大连,就水疗的最新信息及行业发展与大连的同行进行交流。引进来的同时我们也走出去。积极参加国际国内的活动,如受邀参加保加利亚玫瑰节,参加每年一届的SPACHINA水疗峰会,峰会期间不仅作为嘉宾出席峰会,同时做专题演讲,介绍区域温泉及水疗教育情况。 积极参与国家旅游局中温协组织的菁英会、金汤奖、国家首届星级温泉企业评选活动。而在商务部中国沐浴委员会组织的各种活动中也可看到我们的身影。
四、职业标准的建立
“以人为本”才是行业保持活力的源泉。人才是一个行业的竞争力的根本,水疗行业的发展离不开有素质的专业芳香保健师 。2014年9月18日受大连市职业鉴定中心委托,由大连市水疗协会承办,在大连城堡酒店举行了大连市芳香保健师职业技能专家委员会,完成芳香保健师职业资格考核题库与考评师队伍的建设,填补了国内空白 。2015年3月受中温协委托对全国首批五星级温泉企业芳香保健师进行了培训,培训人员均考取了职业资格证书。
五、不断完善技能,强化芳香保健师职业荣誉感
职业荣誉感会督促着从业人员不断前行、奋斗, 强化这种责任感是行业发展的精神实质。目前芳香保健师徽章的底稿已完成设计,取得资格证书的芳香保健师将佩戴徽章从事职业活动。9月份刚刚结束的SpaChina 国际水疗峰会,就职于天津香格里拉酒店的持证芳香保健师也参与其中,她们落落大方的表现获得了来自世界各国的水疗专家的掌声。让我们自豪的是,这些芳香保健师全部来自大连!
回顾往事与展望未来总是密不可分的,未来的发展是基于多种因素共同作用的结果。国家旅游局11月11日公布数据显示、今年上半年我国旅游业逆势上扬,呈现旅游消费和投资两的良好态势,上半年,全国实现旅游投资3018亿,同比增长28%,比第三产业投资增速16%,比固定资产投资增速17%,在投资增长乏力、消费热点不多、稳增长难度加大的情况下,旅游业成为促进经济增长的新动力。未来5年, 金融行业将为旅游业提供1.6万亿的信用额度。现在度假旅游消费是爆发式增长。天时地利已经有了,需要的就是人和。
9月在金汤奖颁奖现场, 世界温泉与养生联合会副主席乔瓦尼先生就对大连市水疗协会非常感兴趣,希望能与我们展开合作,荷兰spatree培训学校也希望能马上展开合作。原因在于现在中国温泉的数量、消费额及游客数量已是世界第一了,但技术管理还有很大的空白!市场巨大。要把握住机会,让中国的水疗事业迈进一大步。想要中国的水疗事业与国际持平需要做到以下几点:
一、加强行业交流,争取国际水疗研讨会在大连召开
与世界水疗协会、培训机构联系,加强国内外交流。同时组织会员到国外拥有顶级spa的国家看一看,取长补短,在临摹学习中深化中国水疗行业发展的道路。与SpaChina 杂志联系,争取国际水疗研讨会能在大连召开。
二、强化基础建设,推动国家芳香保健师基地落户大连
配合政府工作完成芳香保健师国家资格培训教材的更新及题库建立与完善。报请相关主管部门,争取国家芳香保健师培训基地落户大连。
三、培养人才、输送人才
以人为本才是行业发展的重中之重,要培养人才、储备人才、推荐人才。目前诸多国际五星级酒店均有大连派送的芳香保健师,并且对于这些年轻的芳香保健师有着很高的评价。现在她们是技术人才、以后她们就是管理人才。目前芳香保健师需求量大,人才缺口大。我们会和省市职业鉴定部门联系,与更多的职业学校合作,让更多人认知水疗这一行业,更多人加入芳香保健师的队伍。
四、加强行业软服务建设
着手打造大连的水疗品牌,德国有温泉之路,大连也应该有spa之旅。希望可以挑选有代表性的水疗,温泉spa、城市spa、酒店spa,设计spa路线,使大连成为目的地spa,让到国内外的宾客。到大连感受水疗。
过去提供经验,现在验证、实践,未来是灯塔指引方向的。行业的发展必须拥有明确的定位于目标。我们希望协会的理事、会员们,大家齐心协力,共同作为,星星之火可以燎原,大连是浪漫之都、魅力城市、我们希望水疗产业能成为大连旅游的一个亮点,更希望我们协会会员单位在行业管理及人才培训方面为全国的同行、同业提供借鉴。